ATE y UPCN se reunieron en paritarias

En la reanudación de la paritaria del sector público, el Gobierno provincial puso este miércoles sobre la mesa una propuesta formal de aumento salarial para el próximo semestre y los gremios estatales decidirán en los próximos días si aceptan el ofrecimiento. Los referentes sindicales no se fueron disgustados con los numeros a pesar de que siempre se quiere mas.

Del encuentro, realizado en el Ministerio de Gobierno e Innovación Pública, estuvo encabezado por los Ministros de Gobierno y Economia, Fabían Bastía y Pablo Olivares respectivmente y participaron también el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo; el secretario general de UPCN, Jorge Molina; y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, entre otros.

La cifra que presentó el Ejecutivo para los meses de julio, agosto y septiembre es de 9,95% (en base a los salarios del mes de junio) en tres tramos.

De esta forma, el incremento sería 4,5% en julio (se abonará por planilla complementaria a mediados de agosto), 3% en agosto y 2,45% en septiembre. Los porcentajes del aumento serán extensivos a jubilados y pensionados.

La base de cálculo son los sueldos de junio 2024 y se garantiza a partir de julio un mínimo de 50.000 pesos para aquellos que no llegaren con el porcentaje correspondiente en dicho mes.

De aceptarse la propuesta –explicaron desde Upcn– se abonaría el porcentaje correspondiente a julio, así como los 50.000 pesos por planilla complementaria en el mes de agosto. Asimismo, se extiende el adicional de Responsabilidad Jerárquica a los niveles 4 y 5 del Escalafón Dec/2695 y sus equivalentes que integran el Convenio Colectivo de Trabajo Ley 10.052.

La propuesta salarial de aumento se extiende a los pasivos de la provincia.

En el caso del sindicato que conduce Jorge Molina, se someterá a votación de todos los afiliados a través de la página web www.upcnsfe.com.ar desde el jueves 1/8 a la hora 12 y hasta el viernes 2/8 a la misma hora.

Por el lado de ATE, se informó que este sindicato iniciará “el proceso de comunicación de la propuesta salarial a las seccionales, delegaciones, Juntas Internas, y a todos los delegados y delegadas de la provincia. Estos, su vez, la transmitirán a los trabajadores/as públicos en asambleas y reuniones para su evaluación y consideración”.

El plenario se realizará el viernes a las 12, y en esa ocasión se decidirá si la propuesta es aceptada o rechazada.

La oferta, según el Gobierno

El  ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, señaló luego de la reunión que “este es uno de los tantos esfuerzos que venimos haciendo desde que asumimos, por supuesto que es el mayor que pudimos hacer y que teníamos posibilidades de afrontar con mucha responsabilidad y atendiendo todas las necesidades del sector público”.

Mientras que el ministro de Economía, Pablo Olivares, contó que “hubo un consenso por parte del sector de gremial y del Gobierno de que este tránsito de incremento a lo largo del trimestre, en los sectores que menos ganan, pueda tener una evolución más rápida con un mínimo garantizado que es remunerativo”.

Además, Olivares señaló que “todos los jubilados pertenecientes al sector de la Administración Central van a tener el mismo incremento porcentual”.

La aceptación de la propuesta salarial permitirá avanzar con las reuniones de la Comisión Técnica para atender distintos reclamos gremiales destinados a mejorar la carrera administrativa de los empleados de la provincia.

Voces sindicales

Marcelo Delfor, representante de ATE, confirmó que los 50 mil pesos se abonarán por planilla complementaria durante los primeros días de agosto. «Vamos a convocar al plenario y el viernes al mediodía tendremos la definición de los trabajadores».

Al mismo tiempo, Delfor confirmó que el próximo 10 de agosto se reunirá la comisión técnica y continuarán reclamando por la deuda del 22,4% que sostiene el Gobierno respecto a las paritarias 2023.

«Creemos que es lo mejor posible en el marco económico de la provincia y el país. No teníamos estos números, los alcanzamos a última instancia. Siempre aspiramos a más, por eso duro más de dos horas la reunión», indicó Jorge Molina de Upcn.

«Siempre defendemos la mejor opción para los trabajadores, tenemos la contraparte que es el Gobierno que defiende las condiciones financieras de la provincia, de hecho nos informaron que existió una baja en la recaudación que impacta en las posibilidades de pago», agregó Molina. En el mismo sentido, se entusiasmó con que la inflación continúe a la baja y descartó una nueva devaluación.