Pullaro sacó aplazado

Más de 20 mil docentes de todo el territorio provincial expresaron con su voto un rechazo contundente a la propuesta salarial del gobierno ...

Más de 20 mil docentes de todo el territorio provincial expresaron con su voto un rechazo contundente a la propuesta salarial del gobierno (el 7% para el semestre a cobrar en forma escalonada). El resultado es el de la votación de la asamblea provincial de Amsafé de este jueves. En tanto que el 90% de la docencia del Sadop Rosario también rechazó la oferta de la Provincia. Piden un nuevo ofrecimiento y preparan actos y movilizaciones.  

Para hacer valer sus reclamos, los votos docentes de Amsafé se inclinaron por llevar adelante un plan de lucha que incluye jornadas semanales de protesta con movilizaciones departamentales, regionales y provinciales. Volanteadas, conferencias de prensa, radios abiertas, clases públicas, actividades en cada escuela. Una concentración provincial en Iapos el miércoles 20 de agosto con entrega de los petitorios firmados en toda la provincia. Una concentración en la Caja de jubilaciones para el próximo miércoles 27 de agosto, en reclamo de la derogación de la reforma previsional, exigiendo el 82% móvil y el pago de los aumentos en simultáneo con las y los agentes activos.

Entre las resoluciones, también se anunció una marcha de antorchas simultánea para el miércoles 3 de septiembre en todo el territorio provincial.

Se dispuso además mantener a la Amsafé en estado de alerta, movilización y asamblea permanente, continuar exigiendo mejores condiciones salariales, laborales y previsionales, participar de todas las actividades prevista por la Ctera y, en caso de no tener respuestas, facultar al plenario de delegados seccionales y a la Comisión Directiva Provincial para dar continuidad a este plan de lucha.

La asamblea de delegados seccionales de Amsafé. Foto: Amsafé

El magisterio representado en Amsafé consideró, al rechazar la propuesta paritaria, que “el salario docente ha perdido significativamente poder adquisitivo frente a la inflación, que la propuesta no contempla las necesidades de las y los trabajadores activos y jubilados, distorsiona el salario y vuelve a postergar las jubilaciones, que continúan percibiendo los aumentos con sesenta días de demora a causa de la nefasta reforma previsional”.

Además, la Asamblea expresó -señalaron desde Amsafé- “que se ha desnaturalizado el ámbito paritario con los cierres por decreto y que las y los docentes se ven cada vez más extorsionados por el llamado premio, que es un presentismo injusto y discriminador”. Desde el gremio recordaron “que en esta provincia rica se hace caer el ajuste sobre los trabajadores y trabajadoras y no se reclama por las políticas de ajuste del gobierno nacional, que además se ha quitado incentivo y conectividad”.

Remarcaron que “es necesario defender los puestos de trabajo y las escuelas en todos sus niveles y modalidades ante las políticas de ajuste que se expresan en ataques a la modalidad de adultos y la nocturnidad y cierres de cargos y fusiones de escuelas”. Y agregaron que la asamblea exigió “la continuidad de los procesos de traslado y concurso”, además de que la obra social Iapos “brinde respuestas a la situación de salud de todas las afiliadas y afiliados”.

“Propuesta indigna”

Con un mensaje contundente, el 90% de los docentes privados de Santa Fe decidió rechazar la propuesta salarial del gobierno provincial. A su vez, 6 de cada 10 votaron no realizar medidas de fuerza por el momento, a la espera de que el gobierno convoque a una nueva reunión paritaria.

El secretario general de Sadop Rosario,Martín Lucero, interpretó este resultado como “una oportunidad para que el gobierno provincial mejore la propuesta salarial con los alumnos en las aulas, tal como lo expresó en muchas oportunidades”. Instó así a que las autoridades convoquen rápidamente a una nueva mesa de negociación.

Las delegadas y delegados de Sadop votaron ampliamente por rechazar la oferta salarial de la Provincia. Foto: Sadop Rosario

El dirigente reiteró sus críticas a la oferta, a la que ya había calificado de “mala e insuficiente” por no contemplar mecanismos de actualización salarial que proteja los sueldos de la inflación y porque se encuentra “por debajo de lo ofrecido por otras jurisdicciones”. También cuestionó la postura oficial de que los salarios han superado a la inflación, calificándola como una “desconexión con la realidad por parte de las autoridades”.

Entre las críticas sostenidas desde Sadop Rosario apuntan al presentismo, al que Lucero calificó como “una herramienta de maltrato laboral que castiga la enfermedad, los embarazos y la gente que está por morir bajo la justificación de que se necesita plata para hacer rutas”, y agregó que “no hay voluntad política de construir un acuerdo serio y con éstas prácticas lo que busca es deslegitimar la paritaria y ningunear a los trabajadores de la educación”. 

El dirigente además sostuvo: “Que no haya referencias a cuestiones laborales o pedagógicas en el acta paritaria habla de la falta de rumbo de la política educativa. El Gobierno desconoce la realidad de las escuelas”.

“No sorprende que el gobierno de Santa Fe se cierre a la discusión democrática del salario, por el contrario sigue siendo cruel con la docencia, los jubilados y la gente que más necesita del salario”, concluyó Lucero.

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